Ein Team braucht eine leitende Person, um sicherzustellen, dass Verantwortung für die Mitarbeitenden und das Ergebnis übernommen wird.
Ich stimme überhaupt nicht zu
Ich stimme voll und ganz zu
So sehen wir das
Bei Frachtwerk setzen wir auf selbstverwaltete Teams mit geteilten Verantwortungen statt auf einzelne Führungskräfte. Wir nutzen "Hüte" für individuelle Verantwortungsbereiche, z.B. für Projektkoordination oder Kommunikation. Diese Struktur ermöglicht es uns, als Team bessere Ergebnisse zu erzielen, da wir die kollektive Intelligenz aller nutzen.
So sehen wir das
Bei Frachtwerk setzen wir auf selbstverwaltete Teams mit geteilten Verantwortungen statt auf einzelne Führungskräfte. Wir nutzen "Hüte" für individuelle Verantwortungsbereiche, z.B. für Projektkoordination oder Kommunikation. Diese Struktur ermöglicht es uns, als Team bessere Ergebnisse zu erzielen, da wir die kollektive Intelligenz aller nutzen.